Kosteloze whitepaper voor vertrouwenspersonen

  • De-escaleren bij ongewenst gedrag: Vroegtijdig signaleren en de-escaleren van ongewenst gedrag om erger te voorkomen.
  • Problemen snel en effectief aanpakken: Directe toegang tot hulp voor snelle identificatie en oplossing van problemen.
  • Advies en hulp bij ongewenst omgangsvormen: Deskundige ondersteuning bij het aanpakken van ongewenste omgangsvormen met respect voor alle betrokkenen.
  • Herstellen van respectvolle omgeving: Bijdragen aan herstel en behoud van een veilige, respectvolle werkomgeving.
  • Bevorderen van een open cultuur: Stimuleren van openheid en transparantie binnen de organisatie.
  • Voldoen aan wetgeving: Zorgen voor naleving van de Arbowet en een veilige werkomgeving voor medewerkers.

Whitepaper vertrouwenspersoon