- Emotionele ondersteuning en counseling: Bieden van een luisterend oor en steun bij persoonlijke uitdagingen zoals stress, burn-out of familieproblemen.
- Advies en informatievoorziening: Verstrekken van advies over arbeidsrechten, sociale voorzieningen en hulp bij bedrijfsprocedures.
- Begeleiding bij werkgerelateerde problemen: Ondersteuning bij conflicten, prestatiedruk en veranderingen op de werkvloer.
- Preventie en educatie: Ontwikkelen van programma’s voor stressmanagement, werk-privébalans en mentale gezondheid.
- Beleidsadvies en organisatieontwikkeling: Adviseren over beleid dat het welzijn van medewerkers bevordert en structurele problemen aanpakt.
- Re-integratiebegeleiding: Begeleiden van medewerkers bij een soepele terugkeer naar werk na ziekte of afwezigheid.
