- Oplossen van conflicten: Aanpakken van onderliggende issues en misverstanden voor gezamenlijke oplossingen.
- Herstellen van werkrelatie: Verbeteren van communicatie en bevorderen van samenwerking na een conflict.
- Bedrijfsarts en STECR-richtlijn: Onderliggende zaken tijdens reïntegratie bespreken en oplossen.
- Aanpakken van geschillen: Neutrale grond voor het oplossen van meningsverschillen tussen management en medewerkers.
- Verbeteren van communicatie: Versterken van communicatie en samenwerking binnen teams.
- Klachtmelding: De-escaleren van klachtonderzoek.